Giải pháp kết nối nhân lực đóng tàu Việt Nam cho doanh nghiệp quốc tế
Ngành đóng tàu đòi hỏi nguồn nhân lực có tay nghề, ý thức an toàn và khả năng làm việc theo yêu cầu của từng dự án. Với định hướng cung ứng nhân lực cho thị trường quốc tế và kinh nghiệm hợp tác thực tế với VARD, VINACONECT hướng đến vai trò kết nối nguồn nhân lực Việt Nam với nhu cầu của các doanh nghiệp đóng tàu nước ngoài.

VINACONECT hướng đến nhu cầu nhân lực nào?
Nhu cầu nhân lực trong ngành đóng tàu có thể bao gồm nhiều nhóm nghề, tùy theo quy mô và yêu cầu của từng doanh nghiệp:
- Nhân lực hàn: phục vụ các công việc liên quan đến kết cấu và gia công kim loại.
- Nhân lực cơ khí: tham gia gia công, lắp ráp và các công việc kỹ thuật cơ khí.
- Nhân lực lắp ráp kết cấu: hỗ trợ các công đoạn lắp dựng theo yêu cầu công việc.
- Nhân lực kỹ thuật liên quan: được xác định dựa trên vị trí và tiêu chí cụ thể của đối tác.
Kinh nghiệm hợp tác thực tế là nền tảng xây dựng niềm tin
Đối với doanh nghiệp quốc tế, việc lựa chọn đối tác cung ứng nhân lực không chỉ dựa trên số lượng lao động mà còn phụ thuộc vào kinh nghiệm hợp tác, khả năng trao đổi yêu cầu và mức độ phù hợp của nhân lực với công việc.
VINACONECT có kinh nghiệm hợp tác thực tế với VARD trong lĩnh vực đóng tàu. Đây là cơ sở để giới thiệu định hướng hoạt động của doanh nghiệp trong lĩnh vực nhân lực đóng tàu quốc tế.
Thông tin về phạm vi hợp tác, vị trí công việc và các kết quả cụ thể nên được trình bày dựa trên hồ sơ, hình ảnh hoặc tài liệu được phép công bố.
Phối hợp tuyển chọn nhân lực theo yêu cầu đối tác
Mỗi doanh nghiệp có thể đặt ra tiêu chí khác nhau về tay nghề, kinh nghiệm, chứng chỉ và thời gian tiếp nhận. Vì vậy, việc xác định yêu cầu ngay từ đầu giúp quá trình tìm kiếm và đánh giá ứng viên sát với nhu cầu thực tế hơn.
VINACONECT có thể trao đổi với đối tác về các nội dung như:
-
Vị trí công việc và số lượng nhân lực cần tuyển.
-
Yêu cầu về tay nghề, kinh nghiệm và chứng chỉ.
-
Tiêu chí đánh giá ứng viên trước khi lựa chọn.
-
Nhu cầu bổ sung hoặc đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công việc.
-
Thời gian dự kiến và điều kiện tiếp nhận lao động.
Các bước triển khai cụ thể sẽ được thống nhất giữa các bên theo từng đơn hàng và quy định áp dụng.
Hướng đến quan hệ hợp tác lâu dài với doanh nghiệp quốc tế
Một đối tác cung ứng nhân lực hiệu quả cần hiểu rõ yêu cầu công việc, duy trì trao đổi minh bạch và phối hợp với doanh nghiệp trong từng giai đoạn triển khai.
VINACONECT hướng đến việc xây dựng quan hệ hợp tác dựa trên nhu cầu thực tế của khách hàng, từ xác định vị trí cần tuyển đến thống nhất tiêu chí lựa chọn và kế hoạch phối hợp.
Đối với doanh nghiệp đang tìm kiếm shipbuilding manpower supplier hoặc nguồn nhân lực kỹ thuật từ Việt Nam, việc trao đổi cụ thể về yêu cầu sẽ giúp hai bên đánh giá khả năng hợp tác phù hợp hơn.
Liên hệ VINACONECT để trao đổi nhu cầu nhân lực đóng tàu
VINACONECT sẵn sàng tiếp nhận thông tin từ các doanh nghiệp quốc tế có nhu cầu tìm hiểu nguồn nhân lực ngành đóng tàu tại Việt Nam.
Để quá trình trao đổi hiệu quả, doanh nghiệp có thể cung cấp trước các thông tin về vị trí tuyển dụng, số lượng nhân lực, yêu cầu tay nghề, thị trường làm việc và thời gian dự kiến.
VINACONECT – Kết nối nguồn nhân lực Việt Nam với nhu cầu của thị trường quốc tế.
Kết nối nguồn nhân lực Việt Nam với cơ hội quốc tế
Liên hệ Vinaconect để được tư vấn về các cơ hội việc làm và chương trình cung ứng nhân lực trong lĩnh vực đóng tàu, cơ khí hàn, sản xuất, xây dựng và các ngành nghề phù hợp.
Để lại một bình luận